Wir vermitteln Fachärztinnen und
-ärzte für Anästhesiologie. 

In Arbeitnehmerüberlassung und bei Ihnen in der Nähe. 

Wer Lust auf Abwechslung verspürt und die Sicherheit einer festen Anstellung nicht missen möchte, dem bieten wir eine berufliche Option zur Festanstellung in der Klinik.  Als Teil- oder Vollzeitbeschäftigte/r in Arbeitnehmerüberlassung haben Sie bei uns die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit flexibel einzuteilen und somit Beruf und Freizeit besser in Einklang zu bringen. 

Wir wissen, worauf es bei der Vermittlung von Fachärzten für 
Anästhesiologie ankommt, da wir selbst 
Anästhesistinnen und Anästhesisten sind. Unsere ärztlichen Ansprechpartner für die Regionen Nord, Ost und Süd-West kümmern sich um Ihre Anliegen. Persönliche Treffen sind in unseren Niederlassungen in Berlin, Landau in der Pfalz und Wuppertal möglich. 

Für Kliniken und Krankenhäuser mit Personalengpässen sind wir der verlässliche Partner, der rechtssichere Interimslösungen in den Fachgebieten Anästhesie, Intensiv- und Rettungsmedizin bietet.

Wenn Sie Ihre Karriere ganz neu planen möchten, begleiten wir Sie gerne mit einem professionellen Coaching. 


als Ärztin/Arzt bei der  
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als Einrichtung bei der    
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Jetzt auch per WhatsApp erreichbar

Ab sofort sind wir auch über WhatsApp unter der Nummer
0151-644 944 70 erreichbar. Wer also schnell und unkompliziert eine Frage stellen, seine Namensänderung oder seinen Umzug bekannt geben möchte, kann dies von nun an auch über den kostenlosen Messenger kommunizieren. 

Clary Knoll, Hüterin unseres WhatsApp Phones, freut sich bereits auf eingehende Nachrichten. Freunde der klassischen Email können ihre Anliegen natürlich auch weiterhin an ana[at]hireadoctor.de senden.

 

Unsere Unternehmensfamilie...

...Hire a Doctor Group vermittelt Ärzte, Pflege- und Rettungsfachpersonal – bundesweit, in Österreich sowie in der deutschsprachigen Schweiz.

Neuigkeiten

Fachkonferenz "Ausweg aus dem Fachkräftemangel - Honorarkräfte und Arbeitnehmerüberlassung im Krankenhaus"

In vielen Kliniken werden aufgrund des Fachkräftemangels im ärztlichen und pflegerischen Bereich Honorar- und zunehmend auch Leasingkräfte eingesetzt. Die Deutsche Rentenversicherung prüft die Kliniken seit Jahren bezüglich des Verdachts der Scheinselbstständigkeit von freiberuflichen Ärzten und Pflegekräften. Dabei kommt es immer wieder zu hohen Nachzahlungen für die Kliniken. 

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Unser Gastkommentar zur aktuellen Situation der Honorarärzte

Dr. Michael Weber kommentiert in chefarzt aktuell, dem Informationsdienst für leitende Krankenhausärzte, die aktuelle Situation der Honorarärzte in Krankenhäusern. Er geht dabei vor dem Hintergrund der Rechtslage auf die Vor- und Nachteile des Einsatzes freiberuflicher Ärzte ein und zeigt alternative Modelle wie die Arbeitnehmerüberlassung und die Kurzzeitanstellung auf. Mehr zu chefarzt aktuell.

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Als Freiberufler in der Pflege

Unser Artikel in der Zeitschrift "beatmet leben" Ausgabe 03/17 beleuchtet die aktuelle Situation von freiberuflichen Pflegekräften. Diese werden zwar dringend benötigt, aber die freiberufliche Pflege konkurriert aufgrund der Problematik der Scheinselbständigkeit zunehmend mit der Zeitarbeit. Was tun? 

Darüber hinaus geben wir einige Hinweise hinsichtlich Versicherungen und Arbeitszeitgesetz. 

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