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Wir vermitteln Fachärztinnen und
-ärzte für Anästhesiologie. 

In Arbeitnehmerüberlassung und bei Ihnen in der Nähe. 

Wer Lust auf Abwechslung verspürt und die Sicherheit einer festen Anstellung nicht missen möchte, dem bieten wir eine berufliche Option zur Festanstellung in der Klinik.  Als Teil- oder Vollzeitbeschäftigte/r in Arbeitnehmerüberlassung haben Sie bei uns die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit flexibel einzuteilen und somit Beruf und Freizeit besser in Einklang zu bringen. 

Wir wissen, worauf es bei der Vermittlung von Fachärzten für 
Anästhesiologie ankommt, da wir selbst 
Anästhesistinnen und Anästhesisten sind. Unsere ärztlichen Ansprechpartner für die Regionen Nord, Ost und Süd-West kümmern sich um Ihre Anliegen. Persönliche Treffen sind in unseren Niederlassungen in Berlin, Landau in der Pfalz und Wuppertal möglich. 

Für Kliniken und Krankenhäuser mit Personalengpässen sind wir der verlässliche Partner, der rechtssichere Interimslösungen in den Fachgebieten Anästhesie, Intensiv- und Rettungsmedizin bietet.

Wenn Sie Ihre Karriere ganz neu planen möchten, begleiten wir Sie gerne mit einem professionellen Coaching. 


als Ärztin/Arzt bei der  
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als Einrichtung bei der    
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Zusätzliche Vorteile für Sie!

Wenn Sie bei uns in Arbeitnehmerüberlassung beschäftigt sind, genießen Sie weitere Vorteile!

Durch Klick auf die Symbole erfahren Sie, was sich dahinter verbirgt.

      

 

Kontaktieren Sie uns!

 

Treffen Sie uns auf diesen Kongressen!

Leihärztin der ersten Stunde

Kerstin Orb aus München ist seit 2010 bei der AnästhesieAgentur beschäftigt und hat uns anlässlich unseres 10jährigen Jubiläums erzählt, welche Erfahrungen Sie als Leihärztin gemacht hat und warum Sie immer noch dabei ist. Wir wünschen viel Spaß beim Lesen!

 

Unsere Unternehmensfamilie...

...Hire a Doctor Group vermittelt Ärzte, Pflege- und Rettungsfachpersonal – bundesweit, in Österreich sowie in der deutschsprachigen Schweiz.

Neues von der Hire a Doctor Group

Kein Platz für Freelancer im Krankenhaus

"Nach diesen BSG-Urteilen gibt es keine Ausrede mehr", schreibt Rechtsanwalt Dr. Jens-M. Kuhlmann in seinem Beitrag im Bibliomed Manager. Die Urteile des Bundessozialgerichts vom 4. und 7. Juni 2019 zum Thema Scheinselbstständigkeit von Honorarärzten und Honororpflegekräften liessen sich dahingehend zusammenfassen, dass für Freelancer im Krankenhaus (grundsätzlich) kein Platz sei. mehr erfahren

Urteil des Bundessozialgerichts: Honorarpflegekräfte in stationären Pflegeeinrichtungen sind in der Regel abhängig Beschäftigte

Das Bundessozialgericht (BSG) hat am 7. Juni 2019 entschieden, dass Pflegekräfte, die als Honorarpflegekräfte in stationären Pflegeeinrichtungen tätig sind, regelmäßig nicht als Selbständige anzusehen sind, sondern als Beschäftigte der Sozialversicherungspflicht unterliegen (B 12 R 6/18 R als Leitfall). Das BSG beendet damit die seit Jahren schwebenden Rechtsstreitigkeiten wegen des Vorwurfs der Scheinselbstständigkeit. 

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Urteil des Bundessozialgerichts: Honorarärzte im Krankenhaus sind in der Regel abhängig Beschäftigte

Das Bundessozialgericht (BSG) hat am 4. Juni 2019 entschieden, dass Honorarärzte wie abhängig Beschäftigte zu behandeln sind (B12 R 11/18 R als Leitfall). Die Frage, ob Ärzte in einem Krankenhaus als freie Mitarbeiter tätig sein können und nicht der Sozialversicherungspflicht unterliegen, hat das BSG im Wesentlichen verneint. Das Urteil sei keine Überraschung, diese Tendenz war schon lange in der bisherigen Rechtsprechung der Landessozialgerichte spürbar, so Dr. Sören Langner, Fachanwalt für Arbeitsrecht. 

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